鋁合金門窗品牌眾多使得行業(yè)競爭能力逐漸增強(qiáng)，加上各大沖擊下，鋁合金門窗廠家經(jīng)營越來越難，想要通過招商擴(kuò)大銷售渠道，可供代理商選擇的鋁合金門窗品牌太多，導(dǎo)致各大廠家也頻繁出現(xiàn)“招商荒”的現(xiàn)狀。既然如此為何鋁合金門窗廠家不學(xué)會“養(yǎng)”好代理商呢？

鋁合金門窗廠家頻繁出現(xiàn)代理商流失現(xiàn)象，本來就招商不易，還代理商流失對廠家而言更是雪上加霜。隨著時代發(fā)展鋁合金門窗廠家也在不斷的快速發(fā)展，廠家進(jìn)步不代表代理商也進(jìn)步。出現(xiàn)部分代理商文化水平、營銷水平、管理意識依然停留在發(fā)展初期，無法跟上市場發(fā)展的步伐。此刻廠家要檢討自己經(jīng)營中為何出現(xiàn)如此紕漏。

鋁合金門窗廠家想要突破代理商流失瓶頸，就要學(xué)會圈養(yǎng)代理商，相互合作實現(xiàn)利益共贏。廠家除了要對旗下代理商給予加盟政策的扶持之外，時刻關(guān)注鋁合金門窗代理商的發(fā)展情況，定期對加盟商的銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，傳授其科學(xué)的方法運(yùn)營和營銷，或者把廠家多年的經(jīng)驗和符合時代發(fā)展需求的營銷方法總結(jié)做成手冊發(fā)給旗下代理商。讓他們突破不愿意成長的瓶頸。

目前市場上面鋁合金門窗存在許多售后服務(wù)問題，其不系統(tǒng)的售后服務(wù)給消費(fèi)者帶來不少的困擾，同時還影響代理商門店業(yè)績，這種情況廠家要對代理商伸出援助之手，為其“排憂解難”廠家可以派技術(shù)人員手把手進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對于文化水平和技能知識有限的，除了售后問題要解決，還要教其學(xué)會如何談判、店內(nèi)促銷、數(shù)據(jù)分析和總結(jié)等不斷優(yōu)化其店面，讓代理商得好更好的發(fā)展。

鋁合金門廠家和代理商是一個相輔相成的關(guān)系，甚至關(guān)乎廠家的生死存亡。培養(yǎng)一個成功的代理商是廠家品牌長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。

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